あなたは、誤嚥リスクのある患者に、経口摂取させようと無理してませんか？もも患者や家族の要望や、医師からの指示で経口摂取させてますが、誤嚥リスクの高い患者もいて不安です。ひろくま誤嚥リスクの高い患者こそ、誤嚥事故は起こりやすいため、経口摂取を...

あなたは、一度退職した病院に復職したいと考えますか？？もも元同僚がまたこの病院に復職したいって言ってますが、復職することって可能なんですか？？ひろくま最近、一度退職した看護師が、カムバック（復職）する機会が増えているんだよ。一度退職した病院...

あなたは、病院で毎年提出する意向調査表を活用していますか？もも意向調査表って、実名で記載しないといけないので、結局無難に済ませちゃいますひろくま意向調査表で現状維持を考えるにしても、自己をアピールするのに使えるんだよ。自分や同僚の実体験をも...

あなたは、労災保険使用中に症状固定と診断された時、治療を継続したい場合に、どうしたら治療を続けられるか知ってますか？？ひろくま医学的にこれ以上治療をしても、症状が改善しないと判断できる状態を、症状固定といいます。症状が残存しているのに、労災...

あなたは、特定患者からの暴言から解放されたくありませんか？？もも患者からの身体的暴力で怪我をしたら労災になると思いますが、暴言は我慢するしかないかと思います、、、師長や医師に言っても強制退院させてくれないから我慢してます。ひろくま患者からの...

新人のあなたは、１日の業務をすっきりとした気分で終えたいですよね。ひろくま私も新人時代、優先順位を考えて動いてと散々言われました。ただ、実際には優先順位は常に変動したり新規で発生するため、そう単純な話ではないのです。🌟この記事でわかること🌟...

あなたの病院では、満足できる年収の給与を得られていますか？？もも病院の募集要項の基本給や賞与などをみて、見込みの年収を判断するんですよね。ひろくま確かにその通りだけど、募集要項の基本給や賞与だけでは、確実な情報とは言えない。もっと細部まで確...

あなたの病院では、患者の転倒転落後の処理はどうしていますか？？ひろくま転倒転落して外見上や神経学的所見はなくても、急性期に頭蓋内出血や骨折での大量出血などが原因で死亡リスクがあります。私は今まで３つの二次三次救急病院で勤務し、医療安全委員会...

こんにちは。ひろくまです。皆さんの病院でも、年に数件は転倒転落の事故が起こっているのではないでしょうか。もも先日も、高齢者の患者さんが、夜間にベッドから起き上がって、ベッドサイドで転倒していたところを発見しました。認知症の患者さん以外でも、...

こんにちは。ひろくまです。あなたの病院や施設でも、認知症の患者はいると思います。認知症患者から、過去に暴言暴力の被害にあったことはありませんか？？ももこの前も、ケア中に認知症患者さんに、足で蹴られたりして痛かったです。いつも粗暴行為をする患...